Statistics
- 60%的校园强奸发生在受害者的住所.
- 90%被强奸的女大网赌平台认识侵犯她们的人(同学), friend, boyfriend, ex-boyfriend, 其他熟人)
- 75%的性侵犯涉及酒精(犯罪者、受害者或两者都曾饮酒)。.
- 四分之一的女大网赌平台在毕业时都会遭到性侵犯.
- 旁观者干预是减少性侵犯最有效的方法.
报告是第一步
基于性别的不当行为可以报告给校园社区的任何成员，因为所有的大学. 所有员工都接受了正确报告程序的培训, 并向第九条协调员或副协调员提供准确的信息. 但是，投诉人可以选择是否以书面形式提出正式申诉.
任何被指控违反本政策的人，在申诉程序结束时作出有关责任的决定之前，均假定不对所指控的行为负责.
机密报告
妇女与性别倡导中心
3371室-朱厄尔网赌平台中心
网赌平台健康服务
3363室-朱厄尔网赌平台中心
支持性和临时措施
投诉人是否正式提出申诉, 学院将提供支持措施，包括, 但不限于住房或工作环境的变化, 学术住宿, counseling, 健康和精神健康服务, 残疾人服务.
只有当威胁评估小组认为某人对校园内的另一人构成威胁时，才会采取紧急搬迁或行政休假的临时措施.
虽然学院不能保护校外地点的个人, 学院将通过与当地执法部门合作，确保相关各方了解法律选择.
Due Process
各方均有权采用正当程序，其中包括:
- 整个过程中的并发通知
- advisor of choice
- 双方同意的调解(如被投诉人为雇员，则无法使用)
- 由训练有素的调查人员进行调查
- 相关证据的审查和副本
- 现场听证，由顾问代表
- appeal of outcome
Outcome
根据最初的第九条评估中收集的信息, 和/或全面调查, 调解或现场听证, 学院将采取适当措施终止不当行为, 防止其再次发生并解决其影响. 投诉结果必须以书面形式通知双方.
Title IX Team
Sam DeLeon
第九条协调员
人力资源部员工关系总监
sdeleon@gekakikai.com
Reem Rasheed, Ph.D.
第九章副协调员
公平、包容和多元文化参与中心协调员
rrasheed@gekakikai.com
- 第九条协调员年度培训, 调查人员和第九条小组成员(2022年10月和2023年9月)
Shawn Derritt, Ed.D.
Hearing Officer
网赌平台服务主任
sderritt@gekakikai.com
- 第九条协调员年度培训, 调查人员和第九条小组成员(2022年10月和2020年9月)
- atIXa标题IX听证官培训 (July 2020)
Investigators
Kimberly Taylor
先锋就业中心二级现场协调员
ktaylor@gekakikai.com
Gayle Holliday
图书馆文员(学习及图书馆服务
gholliday@KCKCC.EDU
Angela Miller
一级评估协调员，学术支援 & Assessment
amiller@gekakikai.com